Кадровый менеджмент. Планирование, подбор и развитие персонала

Игры, в которые играют фирмы, Пьер Морнель

Скачать книгу "Игры, в которые играют фирмы, Пьер Морнель"
Страниц: 208
Год издания: 2003
Язык: Русский
Сегодня все мы вовлечены в Великую Кадровую Войну. Это практическое пособие поможет любому профессионалу - от рядового клерка до топ-менеджера - в полной мере овладеть навыками, необходимыми для эффек ...

Стандарты для тренеров. Карманный справочник, Джон Таунзенд

Скачать книгу "Стандарты для тренеров. Карманный справочник, Джон Таунзенд"
Страниц: 94
Год издания: 2003
Язык: Русский
Карманный справочник предназначен для тренеров и руководителей - в помощь оценки качества и эффективности работы своих подчиненных, занимающихся разработкой и проведением тренинговых программ.

Организационное строительство и управление персоналом крупной компании, К. А. Кравченко

Скачать книгу "Организационное строительство и управление персоналом крупной компании, К. А. Кравченко"
Страниц: 640
Год издания: 2005
Язык: Русский
В книге рассматривается широкий круг вопросов в области организационного строительства и управления персоналом в крупных компаниях. Подробно проанализированы процесс организационного проектирования, т ...

Как добиться от сотрудников максимальных результатов. Практическое руководство для менеджера, Брайан Коул Миллер

Скачать книгу "Как добиться от сотрудников максимальных результатов. Практическое руководство для менеджера, Брайан Коул Миллер"
Страниц: 192
Год издания: 2007
Язык: Русский
Эта книга написана для тех руководителей, менеджеров специалистов по персоналу, которые хотят добиться максимальных результатов от своего окружения - подчиненных, коллег, деловых партнеров. Практическ ...

Как управлять проблемными сотрудниками. Пошаговый самоучитель по превращению трудных подчинённых в блестящих исполнителей, Гленн Шепард

Скачать книгу "Как управлять проблемными сотрудниками. Пошаговый самоучитель по превращению трудных подчинённых в блестящих исполнителей, Гленн Шепард"
Страниц: 272
Год издания: 2007
Язык: Русский
Теоретики современного менеджмента ошибаются, полагая, что каждый сотрудник инициативен по своей природе и приходит в организацию с горячим желанием работать. На самом же деле многие хотят просто полу ...
Страницы: 1 2 3 4 5