Управление развитием персонала в ОАО"АК"Транснефть", Ирина Юрьевна Еремина und Дмитрий Викторович Ячник

В монографии исследуются актуальные вопросы развития и обучения работников современной нефтяной компании. В работе представлен стратегический подход к развитию персонала в рамках повышения конкурентоспособности производственной организации. Рассмотрена организация системы непрерывного образования в компании, планирование численности персонала, подлежащего обучению, а также планирование расходов на обучение персонала. Монография освещает проблемы диагностики развития кадров в производственной организации и предлагает конкретные положения по контролю качества обучения менеджеров, а также представляет оценку экономической эффективности реализации программ обучения работников. Монография окажет помощь при решении проблем экономики труда в области подготовки кадров и может быть рекомендована для студентов,аспирантов и слушателей системы дополнительного профессионального образования, а также менеджерам, участвующим в управлении персоналом и в системе управления организацией в целом.